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Eje REACT UE: Favorecer la reparación de la crisis en el contexto de la pandemia COVID-19 y sus consecuencias sociales y preparar una recuperación verde, digital y resiliente de la economía.

Prioridad de inversión única: Favorecer la reparación de la crisis en el contexto de la pandemia COVID-19 y sus consecuencias sociales y preparar una recuperación verde, digital y resiliente de la economía.

Objetivo específico “OE REACT-UE 1: Apoyar el acceso al mercado de trabajo, la creación de puestos de trabajo y el empleo de calidad, así como el mantenimiento del empleo, incluido el empleo juvenil, y el apoyo a los trabajadores por cuenta propia y a los emprendedores”.

Objetivos del proyecto:

El Programa de Fomento del Empleo Juvenil con las Corporaciones Locales es una iniciativa de la Comunidad de Madrid, financiada a través del Fondo Social Europeo (FSE) y de la iniciativa europea REACT‑UE, destinada a combatir los efectos socioeconómicos de la pandemia y a favorecer una recuperación verde y digital.

Su objetivo principal es mejorar la empleabilidad de jóvenes desempleados menores de 30 años mediante su contratación temporal para desarrollar obras y servicios de utilidad pública en los ayuntamientos, combinada con formación profesional.

1. Líneas de actuación del programa

El programa se estructura en dos grandes líneas, ambas subvencionadas con fondos REACT‑UE a través del Programa Operativo FSE:

a) Activación Profesional

Dirigida a jóvenes con cualificación acorde al puesto. Incluye:

• Contrato laboral temporal (normalmente ≥ 8 meses).
• Formación en competencias transversales.
• Orientación laboral especializada.

b) Cualificación Profesional

Para jóvenes que necesitan mejorar su nivel competencial. Incluye:

• Aprendizaje mediante trabajo en servicios u obras municipales.
• Formación para obtener certificados de profesionalidad.
• Formación complementaria obligatoria según normativa laboral.

2. Destinatarios

Jóvenes menores de 30 años, inscritos como demandantes de empleo en el SEPE y con requisitos profesionales adecuados para el puesto (en Activación Profesional) o en proceso de cualificación (en Cualificación Profesional).

3. Tipología de gastos subvencionables

Se financian principalmente:

• Costes salariales y cotizaciones de los jóvenes contratados.
• Costes salariales del personal técnico de orientación laboral.
• Costes de formación vinculados al programa.

4. Objetivos del programa

El programa persigue:

• Mejorar la ocupabilidad de las personas jóvenes.
• Reforzar sus competencias profesionales.
• Facilitar su inserción laboral mediante orientación, búsqueda activa y prospección de empleo.
• Contribuir a la recuperación económica y social tras la COVID‑19, alineada con la transición verde y digital.

5. Ejecución por parte de los ayuntamientos

Los ayuntamientos seleccionan y contratan a los jóvenes para desempeñar puestos de trabajo temporales asociados a servicios municipales, tales como medio ambiente, comunicación, turismo, administración, mantenimiento urbano, entre otros.

Se exige además la contratación de personal de orientación laboral durante los últimos meses del programa.