Mentoring
El mentoring es un proceso de aprendizaje a través del cual el mentor aconseja, enseña, guía y ayuda a la persona recién incorporada o mentee en el desarrollo de sus capacidades y habilidades profesionales. Tiene un objetivo concreto: contribuir al desarrollo profesional del mentee. Así, entre el mentor y el mentee se crea una relación en la que se transfiere experiencia y conocimiento de uno a otro. El Ayuntamiento de Madrid, en el marco del proyecto Madrid Talento, ofrece el mentoring como herramienta que va a permitir acelerar la trasmisión del conocimiento para no perder ese importante capital, dado que la plantilla va a sufrir un proceso de renovación generacional en los próximos años, con salidas y nuevas entradas de efectivos. Este innovador programa forma parte del Plan de bienvenida con el que se pretende facilitar la llegada de las nuevas incorporaciones al Ayuntamiento de Madrid, mejorando así su adaptación y generando un sentimiento de pertenencia, orgullo e integración efectiva en la cultura de la corporación.