Taller Operaciones Básicas de Restaurante y Bar

 

Talleres de formación y empleo en los distritos de Puente de Vallecas y Villa de Vallecas.

La Agencia para el Empleo de Madrid y las Juntas Municipales de Distrito de Puente de Vallecas y Villa de Vallecas, en el marco del Fondo de Reequilibrio Territorial, ofertará los siguientes Talleres de Formación y Empleo:

  • 19TFY194FRT/3 Operaciones Básicas de Restaurante y Bar.
  • 19TFY194FRT/4 Operaciones Básicas de Restaurante y Bar.

Los Talleres de Formación y Empleo son acciones mixtas de formación y contratación laboral, orientadas a personas desempleadas. Las/os trabajadoras/es participantes adquieren formación profesional y práctica laboral mediante la realización de actividades de utilidad pública o interés social, de carácter remunerado, posibilitando su posterior inserción laboral. Las personas participantes en estos Talleres, suscribirán con la Agencia para el Empleo de Madrid un contrato de formación en alternancia, según lo previsto en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

Los Talleres cuentan, cada uno, con quince plazas abiertas a aquellas personas que, desempleadas, cumplan los requisitos establecidos para acceder a la presente convocatoria y tiene el objetivo primordial de proporcionar las competencias que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a aquellas/os madrileñas y madrileños que se encuentren en situación de desempleo.

Los Talleres tienen cuatro plazas, cada uno de ellos, reservadas y dirigidas a itinerarios, programas o proyectos personalizados de formación y empleo o de intervención social de los Servicios Municipales, que reúnan los requisitos de la convocatoria. De no cubrirse las plazas reservadas, se acumularán a las plazas generales.

El plazo para la formalización de solicitudes empezará a contar desde el día de publicación de la presente Convocatoria en la web municipal y permanecerá abierto hasta el inicio del proceso de selección de la acción formativa.

La Agencia para el Empleo de Madrid se reserva el derecho de anular los talleres  incluidos en la presente convocatoria en caso de no contar con un número suficiente de candidatas/os para cubrir las plazas ofertadas, o si las/os candidatas/os existentes no se adaptan al perfil y/o competencias requeridos.

Objetivos

Incorporar a personas desempleadas con especiales dificultades de inserción laboral, en itinerarios formativos y laborales que les permitan adquirir formación y experiencia para que, a la finalización de los Talleres, dispongan de herramientas para el acceso a puestos de trabajo.

Ayudante de Camarera/o

Ayudante de bar

Ayudante de economato

Auxiliar de colectividades

Empleado de pequeño establecimiento de restauración

  • Nivel 1: sin requisitos formativos ni profesionales. Tener las competencias clave necesarias (competencia matemática y de comunicación en lengua castellana) para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al programa formativo. Dichas competencias podrían acreditarse mediante la realización de pruebas de competencia matemática y de comunicación en lengua castellana del nivel correspondiente.
  • Estar desempleado/a e inscrito/a en una oficina de empleo del municipio de Madrid como demandante de empleo.
  • Desempleados/as empadronados/as en el distrito de Puente de Vallecas o Villa de Vallecas.
  • No haber participado en un programa remunerado gestionado por la Agencia para el Empleo de Madrid en los últimos tres años.
  • Jóvenes menores de 30 años.

Los Talleres cuentan, cada uno, con quince plazas abiertas a aquellas personas que, desempleadas, cumplan los requisitos establecidos para acceder a la presente convocatoria y tiene el objetivo primordial de proporcionar las competencias que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a aquellas/os madrileñas y madrileños que se encuentren en situación de desempleo.

Los talleres tienen cuatro plazas reservadas a personas de itinerarios, programas o proyectos personalizados de formación y empleo o de intervención social de los Servicios Municipales, que reúnan los requisitos de la convocatoria. De no cubrirse las plazas reservadas, se acumularán a las plazas generales.

El número de candidatos/as para la fase de selección será de 45 personas.

El plazo para la formalización de solicitudes empezará a contar desde el día de publicación de la presente Convocatoria en la web municipal y permanecerá abierto hasta el inicio del proceso de selección de las acciones formativas.

La Agencia para el Empleo de Madrid se reserva el derecho de anular el taller incluido en la presente convocatoria en caso de no contar con un número suficiente de candidatas/os para cubrir las plazas ofertadas, o si las/os candidatas/os existentes no se adaptan al perfil y/o competencias requeridos.

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