Portal web del Ayuntamiento de Madrid

La Unidad Distrital de Colaboración de Chamberí está siendo gestionada por la Asociación Pro Personas con Discapacidad Intelectual AFANIAS desde 2020. La UDC de Chamberí está integrada por 21 personas, 9 hombres y 12 mujeres. De ellas el equipo de calle lo forman 17 personas con discapacidad intelectual, que cuentan con el apoyo del equipo técnico formado por 3 profesionales: coordinadora, preparadora laboral y encargado, más una persona dedicada a las tareas administrativas.

Como el resto de UDCs, su objetivo es la realización de acciones de carácter territorial que, coadyuvando y complementando las competencias y actividades del distrito, contribuyan a la atención de las necesidades sociales de ámbito distrital, para, al tiempo que se promueve la empleabilidad de colectivos vulnerables, favorecer la mejora del entorno y la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas residentes en Chamberí.

Dadas las particulares condiciones de la UDC de Chamberí, se incide en una doble propuesta de actuación: por un lado, se integra en los objetivos anteriormente citados para la mejora de la calidad de vida en el distrito y por otro se promueve la empleabilidad e integración de los miembros del equipo.

De manera que, en coordinación con el Distrito de Chamberí, se están llevando a cabo diferentes actuaciones de colaboración, concienciación y mejora del espacio urbano ajustándose a las necesidades y demandas de los vecinos y vecinas del distrito.

En este proyecto UDC gestionado por Afanias, se han desarrollado diversas actuaciones entre las cuales destacan:

• Jornadas de sensibilización en los colegios del distrito con motivo de la celebración del Día Internacional de la Discapacidad y del Día Internacional de la Música.
• Labores de limpieza y mantenimiento de alcorques en diferentes espacios del distrito, como la calle Rodríguez San Pedro o la Plaza del Conde del Valle de Suchil.
• Apoyo en el ensobrado y distribución de circulares informativas en relación a obras de mejora en el barrio.

Además, con la finalidad de mejorar la empleabilidad de los operarios y operarias de la UDC Chamberí, se llevan a cabo diferentes formaciones teórico - prácticas que ayuden a definir sus perfiles profesionales y les dote de competencias técnicas en su puesto de trabajo. En concreto se han realizado las siguientes:

• Formación en jardinería, limpieza y mantenimiento
• Formación en sistemas de gestión de calidad
• Formación sobre el trato al ciudadano

La UDC de Chamberí constituye una gran oportunidad para la formación e inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual, así como para su inclusión en la comunidad.

Se busca potenciar la autonomía de los miembros del equipo para reducir las desigualdades a las que se enfrentan las personas con discapacidad, ofreciendo alternativas según la diversidad funcional de cada uno.

Consulte Iguala (índice de vulnerabilidad territorial agregado) del distrito.

Consulte y visualice los datos sobre cada distrito a través de las páginas del Municipio en cifras y el panel de indicadores.

Consulte el presupuesto del distrito.