¿Qué es la Estrategia de Igualdad entre mujeres y hombres de la ciudad de Madrid?
El Ayuntamiento de Madrid tiene una trayectoria de más de 25 años en el desarrollo de políticas de igualdad y de lucha contra la violencia machista, que ha permitido articular toda una red de recursos y programas, desarrollar campañas de concienciación, y promover la implantación institucional del enfoque de género en nuestro Ayuntamiento.
La Estrategia de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la ciudad de Madrid 2025-2028 parte de un marco muy consolidado desde el año 2000 que ha permitido realizar importantes avances en la política municipal de igualdad. Para dar continuidad a este marco es necesario adaptarlo al actual contexto social, normativo y programático que permita hacer frente a los retos y oportunidades que el presente y el futuro inmediato plantean.
El objetivo principal de la Estrategia de Igualdad para el periodo 2025-2028 es acelerar el ritmo de progreso para que Madrid sea una ciudad en igualdad y libre de violencia machista. Para ello, se articula en torno a tres ejes estratégicos:
Impulsar la igualdad real entre mujeres y hombres en la ciudad de Madrid, mediante acciones positivas y transversales que incidan en la mejora del bienestar y calidad de vida de las mujeres, impulsen la corresponsabilidad en las tareas de cuidados y promuevan la autonomía, la participación y el liderazgo de las mujeres.
Eliminar la violencia machista en todas sus manifestaciones, mediante acciones positivas y transversales que incidan en la prevención y la detección de la violencia, la atención integral a las víctimas y la reparación material y simbólica de sus consecuencias.
Promover el buen gobierno en todas las políticas públicas municipales para lograr mayor coherencia, eficacia y calidad de las políticas de igualdad y de lucha contra la violencia machista.
Los dos primeros ejes estratégicos responden a las políticas específicas de igualdad y el tercero los apoya e impulsa de forma transversal.
