Formación interna

PLAN DE FORMACIÓN 2026 SAMUR

El Plan de Formación 2026 del SAMUR responde al compromiso del Servicio de mantener un elevado nivel de competencia técnica y humana en la atención sanitaria urgente extrahospitalaria, apoyándose en el aprendizaje continuo para mantener la excelencia profesional. Este plan se orienta a actualizar los conocimientos clínicos y operativos de nuestros profesionales, incorporar nuevas herramientas tecnológicas, consolidar la práctica basada en la evidencia y profundizar en metodologías docentes centradas en la simulación clínica y en el desarrollo de habilidades no técnicas.

El programa formativo se estructura en torno al modelo de competencias del Servicio y tiene como objetivo fortalecer la seguridad del paciente, mejorar la capacidad resolutiva en patologías tiempo-dependientes, integrar nuevas tecnologías diagnósticas, optimizar la coordinación operativa en incidentes complejos y fomentar el bienestar psicoafectivo de los intervinientes. Todo ello mediante un equilibrio entre formación presencial, semipresencial y el uso de simuladores clínicos, manteniendo una orientación eminentemente práctica y adaptada a las necesidades asistenciales de los distintos colectivos.

Una de las líneas estratégicas principales es el manejo básico y avanzado del paro cardiaco y otras patologías tiempo-dependientes, consolidando la actualización de nuestros profesionales de medicina y enfermería a través de los cursos de SVA del adulto y pediátrico, y de los TATS mediante los cursos de SVB y Soporte Vital Inmediato Pediátrico, todos ellos acreditados por el European Resuscitation Council (ERC). Se incorpora además una acción formativa específica dirigida a mejorar la supervivencia en la parada cardiorrespiratoria mediante escenarios de simulación con equipos naturales de trabajo. Se incluyen también actualizaciones en ictus, diabetes, convulsiones y atención al “adulto mayor frágil”, con cursos diferenciados para los distintos profesionales. 

La atención integral al trauma y la respuesta en incidentes con múltiples víctimas constituye otra de las líneas centrales del plan. Se mantiene el curso de Atención Inicial al Trauma (AIT) básico para TATS y se refuerzan las acciones formativas sobre actuación sanitaria en IMV dirigidas a todos los colectivos. Asimismo, se incluye el curso de mando y control sanitario de un IMV para los mandos, orientado a mejorar la capacidad organizativa en grandes incidentes. Estas actividades se complementan con la formación en intervención en incidentes NRBQ, que permite entrenar escenarios de alta complejidad clínica.

El plan consolida también la capacitación en técnicas diagnósticas y terapéuticas, incorporando cursos de canalización ecoguiada de accesos vasculares, ecografía clínica para medicina y enfermería mediante simulador avanzado, técnicas quirúrgicas de emergencias y el curso de apoyo a técnicas diagnósticas y terapéuticas para TATS. Estas actividades están orientadas a mejorar la competencia técnica individual y la eficiencia del trabajo en equipo en procedimientos avanzados.

En el ámbito de la innovación tecnológica y la transformación digital, el Plan 2026 refuerza el uso adecuado de herramientas diagnósticas, sistemas de información y dispositivos de electromedicina. Se incluyen actividades formativas sobre uso y mantenimiento del material de electromedicina, las actualizaciones de los programas de gestión SIGEM,  VISOR de planes y DRP de la Central de Comunicaciones, el de gestión operativa de la flota de vehículos y una formación específica sobre la aplicación de la inteligencia artificial en la medicina de emergencias. Además, se incorporan cursos para aprender a utilizar los simuladores clínicos del Servicio y del CIFSE, con distintos niveles, permitiendo que los docentes obtengan un mayor rendimiento de estos recursos

La prevención de riesgos laborales y la seguridad operativa constituyen otra línea estratégica prioritaria. Se incluyen los cursos de conducción de vehículos de emergencias para TATS, así como formaciones orientadas a la autoprotección en bases y en intervenciones, como el uso seguro de las puertas de las bases operativas y la primera intervención técnica en sistemas de seguridad. La actualización del equipo Fénix y su coordinación con Bomberos permite reforzar las actuaciones conjuntas en dispositivos especiales y entornos de riesgo.

El Plan 2026 incorpora también una línea específica dedicada a la gestión administrativa y la organización de los recursos asistenciales del Servicio, con acciones formativas sobre buenas prácticas ambientales, utilización de las herramientas administrativas al alcance del personal funcionario, así como sobre el montaje, mantenimiento y gestión de los centros asistenciales y del material sanitario. Estas acciones permiten mejorar procesos internos esenciales para el funcionamiento eficiente del Servicio.

Por último, se refuerza la línea de salud psicoafectiva y análisis reflexivo de la práctica, mediante actividades centradas en el bienestar emocional de los intervinientes en emergencias, el curso de intervención psicológica y organización táctica del Family Assistance Center en IMV, y el cinefórum como espacio de reflexión y desarrollo de habilidades no técnicas. Estas actividades se complementan con el intercambio de conocimiento científico a través de las nacionales de “Analítica Sanguínea en Emergencias” y “Atención al Maltrato Infantil” y de las sesiones clínicas específicas para los distintos colectivos.

En su conjunto, el Plan de Formación 2026 reafirma el compromiso de SAMUR-Protección Civil con la capacitación de un equipo humano altamente competente, integrando actualización científica, tecnología, seguridad, coordinación y bienestar. Con esta planificación, el Servicio continúa avanzando hacia una atención prehospitalaria de excelencia, adaptada a los retos presentes y futuros de la ciudad de Madrid.

 

Subir Bajar