Personal administrativo general

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid selecciona puestos vacantes de personal administrativo general para distintos centros del ayuntamiento de Madrid.

Requisitos

  • Titulación imprescindible Bachiller o técnico de grado medio o superior.
  • Experiencia mínima de 6 meses
  • Nacionalidad española
  • En caso de incapacidad, certificado que lo justifique: Resolución de grado de discapacidad de igual o superior al 33 por ciento.

Funciones generales

  • Acogida y recepción de las personas que acudan a los espacios destinados al trabajo de los equipos profesionales.
  • Acogida y recepción de las llamadas telefónicas.
  • Recepción telefónica de incidencias de agenda, cancelación de citas, avisos, etc.
  • Recepción y registro en la aplicación informática que se habilite para tal fin.
  • Alta administrativo de expedientes.
  • Cierre administrativo de expedientes.
  • Realizar convocatorias, órdenes del día y actas de las reuniones que se establezcan.
  • Registro y archivo de las actas de reuniones celebradas.
  • Elaboración de la agenda de los equipos.
  • Actualizaciones bases de datos.
  • Subida de la documentación de a los expedientes digitalizados.
  • Apertura física e informática de los expedientes.
  • Elaboración de memorias e informes.
  • Elaboración del pedido de material de oficina.
  • Recepción de albaranes.
  • Aquellas otras tareas que se le encomienden, acordes con la cualificación requerida para el acceso y desempeño del puesto.
  • Tramitación de expedientes, registro, clasificación y archivo de documentos,
  • Información presencial y telemática.

Lugar de trabajo: Varios centros

Se ofrece

  • Turno: Mañana/Tarde.
  • Duración: Vacante/Programas/Acumulación de tareas/Sustituciones
  • Salario: 26.322 bruto anuales.

Dichas plazas se ofertarán en base a la puntuación global del proceso, siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos, valoración de méritos y fase de pruebas.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

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