Médico o médica para centros deportivos

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid selecciona puestos vacantes de médico o médica para centros deportivos.

Requisitos

  • Imprescindible licenciatura medicina. titulación homologada y permiso de trabajo.
  • Incompatible con otras AAPP

Funciones generales

  • Planificar, programar, ejecutar, coordinar y evaluar las tareas propias de su titulación y especialidad.
  • Realizar dictámenes, informes, etc., de carácter técnico relacionado con su puesto de trabajo y especialidad.
  • Realizar y controlar diferentes actuaciones encomendadas conforme a una planificación y unos objetivos fijados por su jefe superior en el área de competencia.

Funciones especificas

  • Realizar reconocimientos médicos-deportivos, siguiendo el protocolo, planificación y objetivos fijados.
  • Prestar asistencia sanitaria en el caso de accidente o necesidad de los usuarios, público o personal de la instalación.
  • Atender de acuerdo con lo previsto en las Ordenanzas Municipales y en las necesidades del Ayuntamiento de Madrid, los aspectos médicos-preventivos y asistenciales orientados a la garantía de la salud de los usuarios, público o trabajadores del Ayuntamiento de Madrid en esta instalación.

Lugar de trabajo: Centros deportivos y/o piscinas de Madrid

Méritos: Experiencia previa como médico o médica y formación complementaria relacionada con la categoría.

Se ofrece:

  • Contrato Interino discontinuo de verano 5 meses y 10 días aproximadamente.
  • Contrato temporal de duración determinada, según necesidades del servicio.
  • Jornada completa 35 horas semanales de lunes a domingo, con 2 días de libranza. Salario 3232 € bruto al mes
  • Turnos de mañana (8 a 15 horas), Tarde (de 15 a 22 horas), o correturnos.
  • Turnos fines de semana 08:00 a 15:00 horas y 15:00 a 22:00 horas correturnos Salario: 1.293 € bruto al mes (40% de 3.232€)

Dichas plazas se ofertarán en base a la puntuación global del proceso, siguiendo los criterios establecidos en estas bases: cumplimiento de requisitos, valoración de méritos y fase de pruebas.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

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