Portal web del Ayuntamiento de Madrid

Ana Botella, teniente de alcalde y concejala de Empleo y Servicios a la Ciudadanía, visitando el nuevo Centro de Formación Ocupacional Barajas de la Agencia para el Empleo.

Una formación especializada y de calidad para que los madrileños opten a una profesión relacionada con el transporte aéreo. Esta es la oferta del Centro de Formación Ocupacional Barajas de la Agencia para el Empleo de Madrid y que hoy ha inaugurado la teniente de alcalde y concejala de Empleo y Servicios a la Ciudadanía del Ayuntamiento de Madrid, Ana Botella.

Madrid cuenta con uno de los aeropuertos más importantes de Europa. Con la nueva T4, cada año setenta millones de pasajeros utilizan el aeropuerto, y por cada millón se generan mil empleos directos y dos mil indirectos. “Hay que aprovechar esta oportunidad –ha afirmado Ana Botella- y ofrecer profesionales bien cualificados en las distintas actividades que genera el funcionamiento de un aeropuerto como la carga aérea, handling de operaciones y pasajeros, agentes de información o venta y gestión de viajes”. 

Con el centro de Barajas, Madrid subsana, de forma pionera, la falta de una oferta formativa especializada y ofrece, cerca del aeropuerto, en el barrio de la Alameda de Osuna, una formación de alto nivel y adecuada a las necesidades del mercado laboral. Ya se imparten siete cursos y pronto se lanzarán veinte más en ocupaciones vinculadas al sector aeronáutico y aeroportuario. Hasta el momento alrededor del 50% de alumnos del centro han encontrado trabajo en el sector, y “a medida que se consolide este ambicioso proyecto, las cifras serán aún mejores”, ha aventurado Botella.

Buena acogida y buena colaboración
Los cursos han sido muy bien acogidos tanto por las personas que buscan empleo como por las empresas del sector que buscan profesionales bien cualificados. Esto se ha traducido en una buena colaboración entre el centro, que quiere consolidarse como el punto de referencia para canalizar la oferta y la demanda de empleo, y el mundo empresarial.

En ello ya lleva trabajando la Agencia para el Empleo desde octubre de 2006 cuando firmó un primer convenio marco con AECA (Asociación Española de Compañías Aéreas). Éste trazaba las líneas estratégicas para que la experiencia de AECA se tradujese en una oferta formativa concreta, en la definición de los currículos profesionales, el fomento de prácticas que complementen su formación teórica, en dar prioridad en sus procesos de selección a aquellos aspirantes que se hayan formado en este centro, y, por último, crear una bolsa de empleo dirigida a los madrileños en situación de desempleo pero que siguen itinerarios de inserción laboral.

En los próximos días, la Agencia para el Empleo firmará un nuevo convenio para que AECA imparta formación ocupacional en las salas de la nueva instalación. A este convenio le sucederá otro con AENA (Entidad Publica Empresarial de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea), por el que los alumnos podrán optar a la realización de prácticas en el aeropuerto.

La intención del Ayuntamiento es ampliar esta colaboración a las demás asociaciones empresariales como Asociación de Líneas Aéreas (ALA), Asociación de Compañías Aéreas (ACA), Asociación de Compañías Españolas de Transporte Aéreo (ACETA).

e-learning y sede Canal Empleo
El centro cuenta con los últimos recursos multimedia como la metodología de enseñanza e-learning, que permite a más personas acceder a una formación más compleja y elaborada.

En sus 4.602 metros cuadrados, el edificio, que contó con una inversión de 3.376.800 euros, alberga también la nueva sede de la emisora de radio de la Agencia para el Empleo de Madrid, que estrena nueva programación y nuevo nombre: antes 88,6 FM y ahora Radio Canal Empleo Madrid. La emisora difunde información sobre las políticas municipales de empleo y sirve como taller de prácticas a los alumnos de los cursos de comunicación y sonido que se imparten en este mismo centro.

En definitiva, “un centro de referencia, vanguardia de las políticas de empleo, conectado con sectores pujantes de nuestra economía y abierto a todos aquellos que buscan su oportunidad en la Ciudad de Madrid”, ha dicho Botella. Y es que las instalaciones funcionales y modernas permiten que mediante el movimiento de los paneles móviles o cambiando la situación de las divisiones se acondicione el edificio a futuras necesidades.

Cuenta con once aulas, sala de monitores y biblioteca, garaje, cabina, locutorio y control de radio, así como una sala que se dedicará a Orientación Laboral. De la gestión y administración del centro se encargan seis personas, y del funcionamiento de la radio, cuatro. A la plantilla hay que sumar los monitores para cada curso. /