Soluciones locales al problema del paro
- El Foro reúne ayuntamientos de más de 100.000 habitantes
- Cuenta con la presencia de ponentes expertos en el mercado de trabajo y las políticas de empleo
- Se estudiará la puesta en marcha de una web que facilite información, documentación e intercambio de buenas prácticas a los gestores y técnicos municipales
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El delegado de Economía y Empleo, Miguel Ángel Villanueva, ha inaugurado el Foro de Ciudades para el Empleo, en el que políticos y técnicos de doce ciudades españolas aportarán ideas para encontrar soluciones locales al problema del paro
Qué hacer para fomentar el empleo en el ámbito local es el motivo que congrega en Madrid al Foro de Ciudades por el Empleo. Representantes políticos y técnicos de doce ciudades españolas tratarán de intensificar la colaboración institucional y mejorar la eficacia en la lucha con el fin de generar nuevos puestos de trabajo en el ámbito local. El delegado de Economía, Miguel Ángel Villanueva, ha destacado en la apertura de la jornada, el propósito de "elaborar propuestas reivindicativas en materia de financiación y buscar las fórmulas para ser más eficientes con el dinero disponible".
Villanueva considera que "el reto principal al que debemos enfrentarnos es cómo aprovechar todas las potencialidades de nuestras actuaciones en materia de formación, de inserción social y profesional, de manera que se traduzcan en oportunidades de trabajo, coordinando mejor las políticas de empleo con las de asistencia social".
La jornada, que se celebra a partir de las 11 horas en el Pabellón de los Jardines de Cecilio Rodríguez, en el Parque del Retiro, tiene un carácter eminentemente técnico, y en ella participan concejales, gerentes y técnicos de empleo de los ayuntamientos de Madrid, Barcelona, Alicante, Alcalá de Henares, Burgos, Málaga, Móstoles, Murcia, Pamplona, Sevilla, Valencia, Valladolid, y Zaragoza, con presencia de la Federación Española de Municipios y Provincias.
El Foro, que reúne ayuntamientos de más de 100.000 habitantes, se constituyó el pasado año con el objetivo de "mejorar la eficacia de las políticas de empleo y formación que desarrollan los municipios, a través de la cooperación, formación y el intercambio de buenas prácticas". Responde al carácter de la institución municipal de constituir la "primera puerta" para los ciudadanos, especialmente cuando las circunstancias del mercado de trabajo resultan adversas.
El delegado de Economía y Empleo, Miguel Ángel Villanueva, ha recordado el Dictamen del Comité de las Regiones Europeas (2003), señalando que «todos los puestos de trabajo se crean y desaparecen a nivel local» y, por ello, «los entes locales y regionales han de desempeñar un papel y asumir una responsabilidad esencial en la elaboración y aplicación de la estrategia de empleo". Asimismo, "es en el ámbito local donde se construyen las redes de solidaridad primaria y donde se gestiona la asistencia social, que son especialmente importantes en situaciones económicas como la actual".
Diagnóstico local
El delegado de Economía y Empleo ha señalado algunas pautas sobre las que debe basarse el trabajo del Foro: adecuación entre los objetivos marcados y las estructuras administrativas existentes, necesidad de establecer un buen diagnóstico local y liderazgo en las actuaciones de fomento del empleo y de los distintos actores que intervienen en el proceso: ayuda a las empresas y atención personalizada a los usuarios.
Para Villanueva, los ayuntamientos pueden y deben liderar las siguientes medidas: ayudar a las empresas simplificando los procedimientos administrativos que afectan a su puesta en marcha y funcionamiento; fomentar enfoques integrados del desarrollo del empleo, relacionándolo con el resto de necesidades sociales como la vivienda, la sanidad, la cultura y la educación; convertir el factor empleo en un elemento transversal de todas las actuaciones de la corporación municipal, identificar las oportunidades locales de empleo y ofrecer a los ciudadanos servicios de fácil acceso.
Asimismo lo ayuntamientos, en opinión del delegado, deben ayudar a los trabajadores a mejorar sus competencias y a los empresarios a desarrollar sus capacidades de gestión y competencia empresarial; insistir en los factores que contribuyan a la innovación y a la utilización de nuevas tecnologías de la información y la comunicación para contribuir a la productividad del trabajo y, por último, promocionar actividades que refuercen la empleabilidad de las personas más desfavorecidas, estableciendo criterios de discriminación positiva.
La jornada cuenta con la presencia de ponentes expertos en el mercado de trabajo y las políticas de empleo, como Eduardo Rojo, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Barcelona, que abordará la gestión de políticas activas de empleo en el ámbito municipal. Intervendrán también como ponentes Manuel García, de la Agencia para el Empleo de Madrid, y Esteban Lozano, miembro de la Unidad de Estrategia de Empleo de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea, que analizará las nuevas prioridades de la Estrategia Europea de Empleo y su dimensión local.
Los ayuntamientos que forman parte del Foro de Ciudades por el Empleo estudiarán la puesta en marcha de una web que facilite información, documentación e intercambio de buenas prácticas a los gestores y técnicos municipales. /