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Podrán concurrir a la convocatoria autónomos, instituciones sin ánimo de lucro, entidades de economía social, microempresas y pymes con hasta 50 trabajadores cualquiera que sea su forma jurídica y cuyo domicilio social o centro de trabajo esté ubicado en el distrito de Vicálvaro de la ciudad de Madrid, que reúnan los requisitos que se determinan en la convocatoria y que contraten a personas desempleadas o demandantes de empleo empadronadas en el distrito de Vicálvaro.

El objeto general de esta convocatoria es el fomento de la contratación laboral según los casos definidos a continuación, por parte de las entidades beneficiarias descritas en el artículo 1 de la convocatoria y cuyo domicilio social o centro de trabajo esté ubicado en el distrito de Vicálvaro de la ciudad de Madrid y reúnan los requisitos exigidos en esta convocatoria.

Las destinatarias de los proyectos serán las personas desempleadas o demandantes de empleo vecinas del distrito de Vicálvaro, inscritas en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.

Cada entidad solicitante solo podrá presentar un máximo de 3 solicitudes de subvención para una nueva contratación, una modificación contractual con incremento de jornada laboral o una renovación de contrato laboral. A estos efectos se tendrán en cuenta las contrataciones, modificaciones o renovaciones efectuadas desde el 21 de junio de 2020.

Las solicitudes presentadas resultaran subvencionables con una ayuda máxima según la modalidad contractual solicitada. Para las nuevas contrataciones realizadas, modificación contractual con incremento de jornada laboral o renovación de contrato laboral, incluido el mantenimiento del empleo de las personas afectadas por un ERTE, con una duración mínima de 6 meses, las cuantías serán las siguientes:

a) 3.000 euros si la modalidad de la contratación es a jornada completa.

b) 1.450 euros si la modalidad de la contratación es a jornada parcial, siempre que la misma sea igual o superior a 20 horas semanales.

La duración mínima de la contratación, renovación o modificación con incremento de jornada laboral, incluido el mantenimiento del empleo de las personas afectadas por un ERTE, será de 6 meses, quedando excluidas de la subvención las contrataciones en las que se establezca una jornada laboral a tiempo parcial inferior a 20 horas semanales.

Para más información consultar la información relacionada. 

Propuestas de resolución

Según el artículo 12. 1 de la convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (BOAM número 8.932) el 16 de julio de 2021 y en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM número 171) el 20 de julio de 2021, “El órgano instructor, formulará, con carácter mensual, propuesta de resolución, debidamente motivada, que incluirá la relación de las solicitantes que se proponen para la concesión de subvenciones, su cuantía, especificándose también su orden de prelación, así como los motivos de desestimación del resto de solicitudes”. Esta información se irá incorporando en la documentación asociada mensualmente.

En el plazo de diez días hábiles, las beneficiarias harán las alegaciones que consideren oportunas.

La propuesta de resolución no crea derecho alguno a favor del beneficiario propuesto frente al Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Públicos.

Con fecha 29 de septiembre de 2021, se ha publicado la Propuesta de Resolución Provisional correspondiente al mes de agosto.