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La Estrategia tiene, como objetivo general: Impulsar el avance efectivo hacia la igualdad real entre mujeres y hombres a través de la sensibilización a la ciudadanía, el empoderamiento de las mujeres madrileñas y la incorporación del enfoque integrado de género en las políticas del Ayuntamiento de Madrid, incorporando el principio de la diversidad y el respeto a la diferencia. El desarrollo de la misma se realiza a través de los Programas Operativos Anuales y descansa en la existencia de tres Comisiones: Ejecutiva, Transversal de Género y Territorial, esta con sus correspondientes Programas de Igualdad Distrital