Organización de equipos, comunicación y resolución de conflictos en asociaciones.
ACCIÓN FORMATIVA:
Gracias a este curso podrás conocer pautas para diagnosticar, gestionar y resolver conflictos en tu entidad. Además, serás capaz de organizar equipos y formas de trabajar de manera más eficiente y descubrirás formas de comunicación interna que ayuden al trabajo en equipo.
OBJETIVOS:
-
Analizar las prácticas actuales de las entidades y diagnosticar las
dificultades. -
Capacitar a los participantes para organizar y gestionar equipos
de trabajo - Conocer nuevas herramientas de comunicación
-
Conocer pautas para gestionar apropiadamente los conflictos y
su resolución.
Gratuito
Fecha
03/04/2025 14/04/2026 16/04/2026Del martes 14 de abril de 2026 al jueves 16 de abril de 2026
Modalidad: Presencial.
Duración: 9 horas presenciales, distribuidas en 3 sesiones de 3h, en horario de mañana.
Fechas y Horarios:
- Días 14, 15 y 16 de abril de 2026 de 10:00 a 13:00 horas.
Lugar: Espacio Luz Vallekas
Dirección: C/ Melquiades Biencinto, 7 (ver mapa)
Metro: Puente de Vallecas (línea 1)
Autobuses: 37, 56, 58, 111, 113, 148,
La inscripción se realiza on-line, cumplimentando el formulario que aparecerá al final de esta página, dentro del apartado de "Información relacionada", durante el período de inscripción (del 23 de marzo a las 9:00 horas al 29 de marzo de 2026).
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se procederá al análisis del cumplimiento de los requisitos (criterios de admisión) y, teniendo en cuenta los criterios de selección establecidos, se ordenarán las solicitudes según la fecha de entrada en el sistema. Se asignarán las plazas por riguroso orden de inscripción.
Las solicitudes que no cumplan con los criterios de admisión serán denegadas.
La confirmación de las plazas para asistencia al curso se realizará por correo electrónico, con carácter previo a la fecha de celebración de la acción formativa.
Asimismo, los/as solicitantes que no obtuvieran plaza recibirán un mensaje electrónico en el que se le comunicará tal circunstancia.
Para cualquier consulta o duda sobre el Plan de Formación o sobre cómo solicitar plaza en un curso, podéis contactar con el Servicio de Órganos de Participación, a través del correo electrónico soparticipacion@madrid.es.
Si una vez inscrito, por cualquier circunstancia no puediera asistir, por favor, comunícalo al correo electrónico cursosmadrid@asociaciones.org.
Requisitos e información adicional:
Estas formaciones están dirigidas a las asociaciones, federaciones, confederaciones, uniones de asociaciones de base, fundaciones y colectivos inscritos en el Censo de Entidades y Colectivos Ciudadanos del Ayuntamiento de Madrid. Por ello, se podrán inscribir aquellas personas que vengan en representación o cuenten con la conformidad de cualquiera de las entidades o colectivos referidos.
Tendrán prioridad las asociaciones, federaciones, confederaciones, uniones de asociaciones de base y los colectivos inscritos en el Censo.
Se adjudicará un máximo de 8 cursos por entidad o colectivo, 2 personas por entidad y curso y 4 cursos por persona solicitante. Sin embargo, no surtirá efecto esta limitación si quedaran plazas vacantes en algún curso, por lo que se aconseja realizar tantas solicitudes como cursos resulten de interés, indicando en el formulario si la solicitud es preferente o adicional, en función de la prioridad que la persona solicitante dé a la adjudicación de cada curso.
El participante en el curso se compromete a asistir a todas las sesiones, debiendo participar en, al menos, el 90% de las horas del curso para obtener el certificado de asistencia.
Los y las participantes que falten sin causa justificada a dos acciones formativas presenciales u online, no podrán participar en el resto de dicha oferta formativa de esta anualidad salvo que queden plazas vacantes.
Sería conveniente que informe a su entidad de su interés en realizar el curso y de su compromiso con ella.
El nº de plazas es de 20 asistentes; para la realización del curso será necesario un número mínimo de 7 personas inscritas.
Programa del curso::
1. La organización de las Entidades
1.1. Análisis de situación: ¿qué tengo, qué quiero, qué necesito?
1.2. Trabajo en equipo: procedimientos y estandarización
1.3. Herramientas y aplicaciones para el trabajo colaborativo de las entidades
2. Comunicación y gestión eficaz de equipos
2.1. Tipos de comunicación interna
2.2. Fomento y dinámicas del trabajo en equipo.
2.3. Formas de liderazgo e implementación de nuevas herramientas.
3.- Gestión de conflictos
3.1. Definición de conflicto y análisis de conflictos frecuentes en las asociaciones.
3.2. Herramientas para ayudar a la gestión y resolución de conflictos.
3.3. Rol-playing y dinámicas aplicadas sobre lo aprendido.
METODOLOGÍA DIDÁCTICA
La metodología tendrá una orientación muy práctica y participativa, partiendo de conceptos expositivos, que se acompañan de ejemplos y ejercicios, apoyados en la experiencia de las personas participantes y sus entidades, y adaptados a sus intereses y necesidades.
Al final de esta página dentro del apartado "Información relacionada" dispone de una ficha que contiene información ampliada sobre esta actividad formativa.
Organización
Área de Gobierno de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias